Szerző: Tapodi-Szabó Annamária | 2024. okt 16. | CédrusNet Iroda
Társadalmunk idősödésével az ageizmus egyre fontosabb kérdéssé válik. Az ageizmus ugyanis az előítéletek egyik legelterjedtebb és társadalmilag elfogadott formája, amely nem csak az ageizmus célpontjaként szolgáló idősekre és fiatalokra van hatással. Olyannyira...
Szerző: Molnár Szilárd | 2024. okt 15. | CédrusNet Iroda
A magunk ellen fordított ageizmus azt fejezi ki, hogy elhisszük, elfogadjuk azokat a negatív sztereotípiákat, amiket a társadalom, a média, a munkahelyünk, a szűkebb környezetünk közvetít felénk, és ezeket elfogadva magunkról azt gondoljuk, hogy már ügyetlenek,...
Szerző: Gödény Anikó | 2024. okt 11. | CédrusNet Iroda
A munkahelyi ageizmus (életkor alapján történő diszkrimináció) egyre nagyobb problémát jelent globálisan, különösen az idősebb női munkavállalók számára. Egy friss kutatás, amelyet a Women of Influence+ szervezet végzett1, rávilágít arra, hogy a nők 80 százaléka...
Szerző: Molnár Szilárd | 2024. okt 9. | CédrusNet Iroda
Ha elmúltál ötven, és új munkahelyet kerestél, mondták már Neked, hogy túlképzett vagy, hogy nem illeszkedsz a cég munkahelyi kultúrájához, mert az túl dinamikusan fejlődik? Beszéltek már hozzád gyerekes hangsúllyal, bácsinak, néninek szólítva? Nos, ezek olyan rejtett...
Szerző: Gödény Anikó | 2024. okt 4. | CédrusNet Iroda, Második karrier
Örömmel vettünk részt az ország egyik legjelentősebb HR konferenciáján, a Recruitech Blue-n Budapesten. Az esemény fókuszában idén a harmadik országbeliek és a Z generáció foglalkoztatásának témája mellett az 50 év feletti munkavállalók helyzete is helyet kapott, mely...
Szerző: Gödény Anikó | 2024. szept 27. | CédrusNet Iroda, Második karrier
A CédrusNet Kecskemét is képviseltette magát a Kecskeméti Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának szervezésében megrendezésre kerülő idei őszi állásbörzén, 2024. szeptember 27-én. A rendezvényen nagy sikerrel mutattuk be népszerű programjainkat, mint a HírösNagyi...
Legutóbbi hozzászólások