A legutóbbi Második Karrier Klub alkalmával ismét Arany Mónika HR szakember volt az online vendégünk, aki izgalmas és hasznos betekintést nyújtott a régiónk munkaerőpiaci helyzetébe. A fő téma a 2025-ös tavaszi munkaerőpiaci prognózis volt, amelynek keretében Mónika...
Az International Federation on Ageing (IFA), vagyis a Nemzetközi Idősödés Szövetsége, egy közel 80 országot átfogó nemzetközi szervezet (NGO). Tagjai között kormányok, civil szervezetek, akadémiai intézmények, iparági szereplők és magánszemélyek is megtalálhatók. Az...
A Második Karrier Klub első találkozóját bár szerény létszámban, de annál nagyobb lelkesedéssel tartottuk meg. Az esemény célja az volt, hogy támogatást és tanácsokat nyújtson az 50 év feletti munkavállalóknak a munkaerőpiacon való újrakezdéshez. Arany Mónika HR...
A munkahelyi ageizmus (életkor alapján történő diszkrimináció) egyre nagyobb problémát jelent globálisan, különösen az idősebb női munkavállalók számára. Egy friss kutatás, amelyet a Women of Influence+ szervezet végzett1, rávilágít arra, hogy a nők 80 százaléka...
Örömmel vettünk részt az ország egyik legjelentősebb HR konferenciáján, a Recruitech Blue-n Budapesten. Az esemény fókuszában idén a harmadik országbeliek és a Z generáció foglalkoztatásának témája mellett az 50 év feletti munkavállalók helyzete is helyet kapott, mely...
Legutóbbi hozzászólások