rólunk
Célunk
A CédrusNet Kecskemét egy olyan innovatív és tenni akaró közösség Kecskeméten, akik új irányokat mutatnak az idősödéssel szembeni sztereotípiák helyett és lehetőséget biztosítanak azok számára, akik aktívak akarnak maradni, Kecskeméten, mintát adva. Mert az idősödés kérdése számunkra nem probléma, hanem feladat – amikor ez még nincs elkésve.
Történetünk
A társadalmi idősödés a jóléti társadalmak egyik legnagyobb kihívása a 21. században. A kedvező életkörülmények egyre hosszabb élettartamot biztosítanak, egyre tovább élhetünk. Párhuzamos jelenség, hogy a fiatalok – ifjúkorukat kitolva – egyre később és egyre kevesebb gyermeket vállalnak. Mindezek következtében az idősek társadalmi rétege egyre szélesebb lesz. A hosszabb várható életkornak köszönhetően egy új életszakasz jelent meg, az idősödés kora, amely nagyjából 50-74 év között húzódik. Erre a korosztályra összpontosít elsősorban a CédrusNet Kecskemét Program.
Világosan kirajzolódik, hogy ennek a korcsoportnak új életstratégiát kell kialakítania, amihez viszont nincsenek meg a megfelelő társadalmi üzenetek, intézmények, szolgáltatások. Ezt a feladatot vállalja fel a CédrusNet Kecskemét program, kiemelve a helyi társadalmi innovációt, az intergenerációs együttműködést, az új készségek és kompetenciák fejlesztését és a reziliencia növelését.
A kecskeméti program Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata támogatásával egy társadalomtudományi kutatással és annak eredményeire támaszkodó pilot fejlesztéssel indult 2018-ban az Erasmus Intézet és a CédrusNet Egyesület kezdeményezésére. A CédrusNet Program az Erasmus Intézet által kifejlesztett (SZTNH 003502/008808 Védjegyszám: 217444) társadalmi innováció, melynek célkitűzésé, hogy tevékenységei által – a kelet-közép európai körülményekhez igazítva – az Aktív Idősödés Indexében vizsgált területekre hasson, azaz támogassa a független, egészséges és aktív idősödést.
Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata 2020. május 1-től intézményesítette a CédrusNet Kecskemét Szenior Tudáshasznosítási Programot, ami szervezetileg a Hírös Agóra Nkft.-hez került önálló szakmai területként.
Csapatunk
Molnár Szilárd
szakmai koordinátor
Az ELTE Szociológiai Intézetben
végzett, mint szociológus, jelenleg a CédrusNet Kecskemét Program szakmai vezetője. Az idősödő társadalmak, az aktív idősödés gazdaság- és társadalompolitikai lehetőségeinek lelkes fejlesztője.
Farkasné-Prepszent Tünde
irodavezető
A Károli Gáspár Református Egyetem hallgatója, szociális munkás szakon, jelenleg a CédrusNet Kecskemét program irodavezetője és a CédrusKörök vezetője, programszervező, közösségépítő.
Tapodi Szabó Annamária
Szenior Tudásbank szakmai koordinátor
A Miskolci Egyetemen végzett közgazdászként. Multinacionális kereskedő cégek marketing menedzsereként, illetve magánvállalkozóként a gazdasági szférában dolgozott. Jelenleg a CédrusNet Kecskemét Szenior Tudásbankjának szakmai koordinátora.
Gehér Éva
humán szolgáltatások koordinátor
A Károli Gáspár Református Egyetem Tanítóképző szakon végzett, mint szociális munkás, jelenleg a CédrusNet Kecskemét Program Humán Szolgáltatások koordinátora. Programok, képzések szervezője.
Simon Péter Dávid
marketing és kommunikációs koordinátor
A Neumann János Egyetem Kereskedelem és Marketing szakos hallgatója. Első sorban ő felel minden külső kommunikációhoz kapcsolódó dokumentumért, megjelenésért, valamint biztosítja azok technikai hátterét. Szabadidejét családjával, videózással vagy éppen cipő vadászattal tölti.
Kiss Anna
irodai munkatárs
A Gondoskodó szolgálat diszpécsere, az irodai adminisztrációs munkák végzője. Híd a generációk között. Szabadidejét legszívesebben kirándulással és a baráti beszélgetésekkel tölti.
Kapcsolódó hírek
Erőforrás vagy teher az idősödő társadalom?
2021. április 14-én részt vettünk az Eötvös József Csoport eseményén, ahol Gál Róbert Iván (KSH) társadalomkutató és Medgyesi Márton (TÁRKI) közgazdász-szociológus tarott előadást, majd egy kötetlenebb beszélgetést Chikán Attila moderálásával arról, hogy vajon a...
Magánügyek intézése munkaidőben? Lehetséges!
A munka-magánélet egyensúly elérésére mindenki törekszik, de sokszor billen ki a mérleg egyik, vagy másik irányba. Magánügyek munkaidőben történő intézése néha elkerülhetetlen, ugyanis bizonyos ügyfélszolgálatok, szakemberek munkaideje egybeesik a miénkkel....
Mit tanulhatunk azoktól az emberektől, akik idősebb korukban lettek sikeresek?
Hajlamosak vagyunk a csodagyerekekre fókuszálni, akik fiatal tehetségei, csillagai az adott szakterületnek. De mi lenne, ha ránéznénk az idővonal másik végén lévő emberekre? Őket tanulmányozva Barabási Albert László, hálózatkutató, olyan tanulságokat figyelt...
Tarts velünk
Vedd fel velünk a kapcsolatot
Irodánk címe
Kápolna utca 24.
Kecskemét
6000