Szerző: Gödény Anikó | 2024. okt 11. | CédrusNet Iroda
A munkahelyi ageizmus (életkor alapján történő diszkrimináció) egyre nagyobb problémát jelent globálisan, különösen az idősebb női munkavállalók számára. Egy friss kutatás, amelyet a Women of Influence+ szervezet végzett1, rávilágít arra, hogy a nők 80 százaléka...
Szerző: Gödény Anikó | 2024. okt 4. | CédrusNet Iroda, Második karrier
Örömmel vettünk részt az ország egyik legjelentősebb HR konferenciáján, a Recruitech Blue-n Budapesten. Az esemény fókuszában idén a harmadik országbeliek és a Z generáció foglalkoztatásának témája mellett az 50 év feletti munkavállalók helyzete is helyet kapott, mely...
Szerző: Gödény Anikó | 2024. szept 27. | CédrusNet Iroda, Második karrier
A CédrusNet Kecskemét is képviseltette magát a Kecskeméti Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályának szervezésében megrendezésre kerülő idei őszi állásbörzén, 2024. szeptember 27-én. A rendezvényen nagy sikerrel mutattuk be népszerű programjainkat, mint a HírösNagyi...
Szerző: Gödény Anikó | 2024. júl 31. | CédrusNet Iroda
A Cédrusnet Kecskemét Program tagjaival lehetőségünk nyílt meglátogatni az újonnan épült tűzoltólaktanyát, amely fantasztikus élményként maradt meg mindannyiunk emlékezetében. Nemcsak szórakoztató programot nyújtott a csoport tagjainak, hanem erősítette szervezetünk...
Szerző: Gödény Anikó | 2024. jún 23. | Második karrier
A második karrier programunk előadássorozatának következő részeként a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci szempontjait vizsgáltuk. A mesterséges intelligencia (MI) napjainkban rendkívül népszerű és gyorsan fejlődő terület, amely forradalmasítja az ipar számos...
Legutóbbi hozzászólások