Kecskeméten három éve intézményesült a CédrusNet Kecskemét idősödésügyi program. Legfőbb célunk olyan társadalmi innovációs eszközök fejlesztése, amelyek megakadályozzák az idősödő középosztály lecsúszását, amelyek az 50 pluszos korosztályon belül érdemi változásokat generálnak a foglalkoztathatóság, a társadalmi részvétel, a független, egészséges és biztonságos élet, valamint az aktív életvitel területein. Kecskemét olyan minta szeretne lenni, amit a Kárpát-medencei magyar közösségei, települései át tudnak venni az idősödő társadalmak kihívásainak kezelésében. Olyan versenyképességi programként definiáljuk magunkat, ami a társadalmi idősödés helyi intézményrendszerét fejleszti, ami települési szinten határozottan fellép a sztereotípiák, az ageizmus ellen.
A program számos lehetőséget ad olyan társadalmi innovációk fejlesztésére, amelyek javítják az idősödő társadalom foglalkoztatási mutatóit, enyhítik a szociálpolitikai és egészségügyi rendszereket terhelő problémákat, illetve segítik az idősödő nemzedékben rejlő tudásra és tapasztalatokra támaszkodó új munkaerőpiaci eszközök fejlesztését. Ilyen innovációink például: HírösNagyi és Időslátogató képzés, szolgáltatás, közösségfejlesztés; a korbarát egyetem fejlesztése; Családi ügyintéző képzés és szolgáltatás; korbarát munkahely minősítés rendszere; az aktív idősödés új közösségei, a CédrusKörök; közösségi kávézó az informális tanulás támogatására; Digitális Tudásközpont bekapcsolása az idősödésügyi programba; idősödésügyi tudásmenedzsment eszközök fejlesztése.
Tudtuk, hogy gondolataink, törekvéseink, új társadalmi innovációink izgalmasak, értékesek, így 2022-ben tudatosan megmérettük magunkat országos és nemzetközi szinten is. Ennek eredményeként nagyon büszkék vagyunk arra, hogy
- elnyertük az EMMI 2021. évi Társadalmi Innovációja Díját első kiemeltként az országban[1],
- jelöltek voltunk[2] Európa egyik legrégebbi társadalmi innovációs díjára, a bécsi SocialMarie Alapítvány Társadalmi Innováció Díjára,
- a Neumann János Egyetemmel való együttműködésünk révén Magyarországról elsőként vették fel az NJE-t a korbarát egyetemek világszövetségébe[3],
- Kecskemét önkormányzata a CédrusNet Kecskemét Programmal pályázva a Településfejlesztési Szövetség „Ember és közösség” különdíját nyerte el 2022-ben[4].
Ezeket a kiemelt elismeréseket egészítette ki a tavalyi évben a magyarországi és a határokon túli települések fokozódó szakmai érdeklődése a program iránt, illetve a megnövekedett számú konferencia felkérés.
[1] https://emet.gov.hu/dijaztuk-2021-legjelentosebb-tarsadalmi-innovacios-teljesitmenyeit/ és https://www.elte.hu/content/atadtak-a-tarsadalmi-innovacios-dijakat.t.25480
[2] https://www.sozialmarie.org/hu?page=2 és https://www.sozialmarie.org/hu/projects/8740
[3] https://nje.hu/hirek/2022-11-25-korbarat-egyetemme-valt-a-neumann-janos-egyetem?ak=1 és https://www.facebook.com/AFUGlobalNetwork
[4] https://www.cedrusnetkecskemet.hu/kulondijjal-ismertek-el-a-cedrusnet-kecskemet-programot/ és https://www.facebook.com/telepulesfejlesztes/posts/472783281673183
További kiemelt programjaink voltak 2022-ben:
- Hírös Szenior Egyetem 13 előadása
- A Neumann János Egyetem 19 kurzusa 50 pluszos kecskemétiek számára
- HírösNagyi képzések
- HírösNagyi szolgálat az Agórában
- Időslátogató képzések
- Rengeteg önkéntes munka
- Halló itt vagyok! telefonos beszélgetőtárs
- CédrusKörök számtalan rendezvényei, közösségi eseményei
- Társadalmi Csacsogó ismeretterjesztő sorozat
- Digitális Tudásközpontban 50 pluszos események
- Gondoskodó Szolgálat
- Menekültügyi Információs Pont
- Tucatnál több konferencián, szakmai rendezvényen való részvétel, előadások
- Szakkönyvtár, tudásmenedzsment
Nézzétek meg kis képes összefoglalónkat is!