A modern munkaerőpiac dinamikusan változik, és a szakembereknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a gyorsan fejlődő technológiákhoz és a megváltozott piaci igényekhez. A mesterséges intelligencia (MI) megjelenése forradalmasítja a munkaerőpiacot, új szerepköröket hoz létre és jelentősen átalakítja a munkavégzés módját. A siker kulcsa a folyamatos fejlődés, az új készségek elsajátítása, a szakmai tudás fejlesztése és az új lehetőségekre való nyitottság.
A LinkedIn 2025-ös „Felkapott Állások” listája az elmúlt három év leggyorsabban növekvő állásait mutatja be exkluzív LinkedIn adatok alapján. A lista betekintést nyújt a jelenlegi munkaerőpiaci trendekbe, kiemelve azokat a szektorokat, amelyekben jelentős növekedés tapasztalható. Az idei listán a módszertan időtartamát öt évről három évre csökkentették, hogy pontosabban tükrözzék a jelenlegi piaci lehetőségeket és trendeket.
A lista felhasználható útmutatóként a karrierút tervezéséhez. A forráscikkben minden álláscím mellett megtalálhatók a leggyakoribb készségek, a rugalmas munkavégzés lehetőségei, az átlagos szakmai tapasztalat és az előzőleg betöltött pozíciók. Ezek az információk segíthetnek azonosítani a potenciális karrierlehetőségeket, fejleszteni a szükséges készségeket (például a LinkedIn Learning platform segítségével) és felkészülni a munkaerőpiac kihívásaira.
A cikk a következő országokra vonatkozóan mutatja be a „Felkapott állások” listáját:
- Franciaország: minőségellenőr, felvételi ügyintéző, könyvelő elemző
- Németország: energiaügyi menedzser, üzleti folyamatokért felelős vezető, employer branding szakértő
- Írország: adománygyűjtő, oktatási szakértő, általános orvos
- Olaszország: utazási tanácsadó, mesterséges intelligencia mérnök, HR adminisztrátor
- Hollandia: mesterséges intelligencia mérnök, üzletvezető, információbiztonsági tiszt
- Spanyolország: utazási tanácsadó, szoftverszakértő, repülőgép-karbantartó technikus
- Svédország: adósság- és befektetési stratégiai menedzser, platform mérnök, adatközpont technikus
- Svájc: kincstárnok, kiberbiztonsági szakértő, könyvelő
- Egyesült Királyság: mesterséges intelligencia mérnök, otthoni ápoló, repülőgép-szerelő
A lista alapján megfigyelhető, hogy a technológia, az egészségügy és a fenntarthatóság területein jelentős növekedés tapasztalható. A mesterséges intelligencia mérnökök, a kiberbiztonsági szakértők és az adatközpont technikusok iránti kereslet világszerte növekszik, tükrözve a digitális világban zajló gyors változásokat.

A második karrier tervezésekor fontos figyelembe venni a következő szempontokat:
- Önértékelés: Ismerjük meg erősségeinket, gyengeségeinket, érdeklődési körünket és céljainkat.
- Piackutatás: Informálódjunk a munkaerőpiaci trendekről, a keresett szakmákról és a szükséges készségekről.
- Képzés és továbbképzés: Fejlesszük készségeinket képzésekkel, tréningekkel és online kurzusokkal.
- Hálózatépítés: Építsünk ki kapcsolatokat a szakmában, vegyünk részt szakmai rendezvényeken.
- Rugalmas munkavégzés: Érdemes megfontolni a távmunka vagy a hibrid munkavégzés lehetőségeit.
A második karrier tervezésekor ajánlott szem előtt tartani a magyarországi munkaerőpiac specifikumait, a hazai trendeket és keresett szakmákat, ahol jelenleg kiemelt figyelmet kapnak az IT-szektor, az egészségügy, a turizmus és a fenntarthatósági területek. Fontos információforrások lehetnek a kormányzati oldalak, a munkaügyi központok, a szakmai szervezetek és a karrier-tanácsadó irodák.
A magyar munkaerőpiac 2025-re vonatkozó előrejelzései alapján az alábbi állások számítanak a legkeresettebbeknek. Bár ezek az adatok nem a LinkedIn kutatásának eredményei, érdemes figyelembe venni őket a hazai trendek szempontjából:
- Informatikai és technológiai szakemberek: A digitalizáció folyamatos térnyerése miatt jelentős igény mutatkozik szoftverfejlesztők, rendszermérnökök és IT-biztonsági szakértők iránt.
- Egészségügyi szakemberek: Az orvosok, ápolók és más egészségügyi dolgozók iránti kereslet továbbra is növekszik, különösen a vidéki területeken tapasztalható szakemberhiány következtében.
- Mérnökök: A gépész-, villamos- és építőmérnökök iránti keresletet az ipari fejlesztések és az építőipar dinamikus növekedése generálja.
A CédrusNet Kecskemét Program továbbra is elkötelezetten támogatja a Második karrier lehetőségeit, amit a hamarosan induló mesterséges intelligencia képzésünk, valamint a havonta megrendezett Második Karrier Klubunk is elősegít.
#CédrusNetKecskemét #MásodikKarrier #munkaerőpiac #LinkedIn #Felkapottállások #2025karrier