Igazán aktív évet zártunk a CédrusNet Kecskemét programnál! A teljesség igénye nélkül a következő események részesei voltunk 2021-ben: született több együttműködési megállapodás, pályázatok által támogatott aktivitásokon dolgoztunk, a Szenior Akadémia sorozatába jobbnál-jobb előadókat hívtunk, bábáskodtunk a CédrusKörök alakulásánál, időslátogatókat képeztünk, az 50+ korosztályra gondolva elindítottuk Második karrier sorozatunkat, megünnepeltük legaktívabb önkénteseinket és mindezek mellett még magunkat is képeztük. Egyszóval tényleg nem tétlenkedtünk! Készítettünk egy összefoglalót a 2021-es év történéseiről, melyet nekünk is hasznos volt egyben látni.
Szakmai együttműködések – Együttműködési megállapodás
- 2021-ben együttműködési megállapodást írt alá a CédrusNet Kecskemét Program a Neumann János Egyetemmel.
- A CédrusNet Kecskemét Program 2021-től közösen dolgozik a Neumann János Egyetemmel a korbarát egyetem kialakításán.
- Együttműködési megállapodás született a kecskeméti Áldozatvédelmi Központtal, valamint a
- MODUS Alapítvánnyal is elindult az együttműködés szakmai tartalmának, területeinek meghatározása.
Pályázatok
- Az NKA Közművelődés Kollégiumához beadott, az „Aktív időskor közművelődési szolgáltatásai regionális konferencia” megvalósítása: A remek hangulatú találkozón résztvevő körülbelül 70 szakember a közművelődés új szerepét járta körbe.
- A CédrusNet Kecskemét Program részt vesz az URBACT Társadalmi hatáskötvényszakmai munkájában, elindult a Small Scale Action szakmai programmegvalósítása.
Továbbképzések
- 2021-ben az iroda két kollégája elvégezte az idősügyi referens képzést,
- 2 fő felvételt nyert egyetemi képzésre (Neumann János Egyetem GTK karának gazdálkodási és menedzsment szak, valamint a Károli Gáspár Református Egyetem SZEK karán szociális munka szak),
- az iroda mind a 6 munkatársa elvégezte a Mesterséges Intelligencia Kihívás alapozó kurzusát,
- az iroda mind a 6 munkatársa elvégezte az Odüsszeusz Akadémia képzők képzését,
- 1 fő elvégezte az ELTE Társadalmi innováció menedzser képzését.
Szenior Akadémia
A pandémia újabb hullámai miatt hívtuk életre a Szenior Akadémia rendezvénysorozatot. A rendezvények célja a tudományos ismeretterjesztés és tapasztalatátadás, a szenior korosztály bővítése.
A rendezvényeket a korlátozások ideje alatt az iroda online platformjaira, eszközeire támaszkodva indítottuk el. Az előadókkal ZOOM felületen egy előadást közvetítettünk és moderált beszélgetést folytattunk, amit élőben láthattak a Facebook oldalunkon, itt tudtak a hallgatók kérdéseket feltenni az előadóknak.
2021-ben összesen 6 előadást szerveztünk online módon, majd a Neumann Egyetemmel kötött együttműködési megállapodásunk alapján a Hírös Szabadegyetemmel közösen folytattuk a rendezvényeket, immár fizikai jelenléttel az egyetemen.
Utóbbi módon további 2 előadást tartunk a Szenior Akadémia keretében.
A rögzített online előadásaink 2.500 ember nézte meg 2021-ben.
A Neumann János Egyetemen tartott fizikai jelenlétes előadásainkon alkalmanként 80-90 fő vett részt.
Ezeket az előadásokat a KTV rögzítette, így 2022 során a Szenior Akadémia előadásait egy egységes szerkezetben, tudásbázisban tesszük elérhetővé a YouTube-csatornánkon és az új honlapunkon.
Második karrier
Második karrier néven 2021 májusában új eseménysorozatot indítottunk. A sorozatban helyet kaptak előadások, gyakorlati foglalkozások (workshopok) és inspirációs céllal, jó példákat bemutató beszélgetések
2021-ben: 5 előadás, 3 workshop, 1 interjú, 1 klubtalálkozó. Közönség: személyesen 50 fő, online megtekintések 570 alkalom.
A Második karrier klub Facebook csoport jelenleg 41 tagú.
Családtitkár
Elkészült a Családtitkár szolgáltatás koncepciója, illetve képzési tematikájának váza.
CédrusKörök
Kiemelt hangsúlyt kaptak 2021-ben az aktív idősödés gyakorlatát támogató közösségek, a CédrusKörök.
2021-ben: az új koncepciónk szerint az iroda egyfajta platformot nyújt a CédrusNet közösség számára. Az iroda „felügyeli” a CédrusNet gondolatiságot, ethoszt, eszközöket, infrastruktúrát, felületeket nyújt a CédrusNet közösségek, hálózat működéséhez, például:
- honlap,
- hírlevél,
- kommunikációs keretek,
- FB felületeket,
- iroda, helyiségek,
- udvar,
- egyéb infrastruktúra.
A CédrusNet gondolatiság fenntartása az iroda feladata és felelőssége, így a közösségek és az iroda működését is szabályozni kellett. A CédrusKörök így csak a szakmai munkára, az aktív idősödést segítő programjaikra kell, hogy fókuszáljanak.
Jelenleg ez egy érdekes és működőképes társadalmi innovációs kísérlet, hiszen a CédrusNet Kecskemét Program iroda szűkös erőforrásaira és személyi állományára támaszkodva is már 8 CédrusKört hoztunk létre és működtetünk.
Az új tagjaink létszáma ősszel meghaladta a 100-at.
Május végén sorra alakultak át a már meglévő CédrusKöreink, és jöttek létre újabbnál újabb városrésziek és tematikusok egyaránt.
Ezt a feladatot a Hírös Cédrus Egyesület által elnyert CLLD programmal karöltve hajtjuk végre.
Számos program, találkozó és önkéntes munka fért bele ezekbe a hónapokba, melyekről facebook oldalunkon folyamatosan hírt adunk (https://www.facebook.com/cedrusnetkecskemet).
- A HírösNagyi és a
- Hírös Időslátogató CédrusKör zárt csoport, de a
- Vacsiközi,
- Belvárosi,
- Széchenyivárosi,
- Hunyadivárosi,
- Rózsakerti és a
- ZöldVitalitás.
CédrusKörhöz bárki, bármikor csatlakozhat, nincs életkori vagy lakóhelyi megkötés.
A CédrusNet közösségeink (CédrusKörök, FB csoportok stb.) jelenleg körülbelül 2000 aktív tagot érnek el a városban.
2021-ben az iroda összesen 56 programot szervezett, melyeken az összlétszám 591 fő volt.
Önkéntesek ünnepsége
Hagyományteremtő jelleggel 2021. október 15-én tartottuk meg a CédrusNet Kecskemét Program legkiválóbb önkéntesei számára szervezett ünnepséget, melynek célja az volt, hogy megköszönjük az önzetlen, kiemelkedő közösségi munkájukat.
Csak néhány hónap állt rendelkezésre a pandémia miatt arra, hogy önkéntes munkát végezzünk, de így is több mint
- 1.400 órát regisztráltunk, ami körülbelül
- 180 munkanapot és hozzávetőlegesen
- 2.000.000.- forint közvetlenül kimutatható értéket jelentett.
CédrusKöreinkből közel 60 díjazottunk volt öt kategóriában (bronz, -ezüst, -arany, -gyémánt, valamint az év legkiemelkedőbb önkéntese).
HírösNagyik
A Hírös Agóra integrációnk révén a SzuperNagyik „átbrandelése” is elindult 2021-ben. Az új elnevezés HírösNagyi lett.
- Számos család fordult hozzánk, hogy HírösNagyi segítségét kérje
- Tavasszal megalakult a HírösNagyi CédrusKör 23 fővel.
- Kidolgozásra került az új, kisebb óraszámú HírösNagyi képzési tematika.
A HírösNagyik egész évben nagyon aktívak voltak, intenzíven részt vettek, segítették az alábbi 14 rendezvény sikeres lebonyolítását:
- Városi Gyermeknap
- Nagyik a Katona József Könyvtárban
- Ifjúsági Otthontematikus nyári ovi-hetek
- HírösNagyi CédrusKör találkozók
- Levendulaszüret a Rózsakertben
- Szoptatás világnapja
- Hírös Hét Fesztivál
- Roma-Magyar Képzőművészeti Vándorkiállítás
- Autómentes nap
- Alzheimer séta
- Veterán kerékpár kiállítás
- Mesepad átadás a Vasútkertben
- Koramentor Házban gyerekfelügyelet
- HírösNagyik az Agórában
Elértük, hogy a város intézményei nálunk végzett HírösNagyikat foglalkoztassanak.
Időslátogatók
Egyre több az olyan idős ember, aki képes az önálló életre, de szüksége van kisebb-nagyobb segítségre a háztartásban. Éppen ezért 2021-ben kiemelten kezeltük az Időslátogató képzést. A 2020-ban átdolgozott tematika és előadói körre támaszkodva két sikeres, fizikai jelenlétes tanfolyamot tudtunk indítani, melyen összesen 23-an végeztek.
Kommunikáció, tudásmenedzsment
2021-ben a marketing csatornák és kommunikációs felületek továbbfejlesztése zajlott.
Fő feladatunk a weboldal megjelenésének frissítése, a menü struktúrájának átgondolása az új tartalmaink feltöltése volt. Az új weboldal júliusi indulása óta 2110 ember látogatott oldalunkra és olvasta, használta tartalmainkat.
Megújítottuk a CÉKLA hírlevelünket is, illetve ezt is inkább a szakmai tartalmak megjelenítése felé mozdítottuk el. 2021. évben 5 db hírlevelet küldtünk ki, amelyeket átlagosan a 427 feliratkozóink 40 százaléka nyitja meg.
A weboldalunkon kívül további 3 online csatornán találhatják meg a CédrusNet Kecskemét Programot:
- a Facebook,
- YouTube és a
- LinkedIn felületeken.
Facebook oldalunk növekedett
- 140 új kedvelőnk és
- 170 új követőnk lett 2021-ben, így jelenleg összesen
- 1977 kedvelőt és
- 2049 követőt számlálunk.
Eddigi
- 192 posztunknál
- 5629 reakciót,
- 336 kommentet,
- 676 megosztást és
- 9558 kattintást kaptunk, ami több, mint
- 16200 interakciót jelentett.
Mindez 380 százalékkal múlta felül a tavalyi FB aktivitási teljesítményünket.
Az idősödéssel kapcsolatos hazai és nemzetközi szakirodalmat, kutatásokat, fejlesztéseket feldolgozó tudásbázis- és szakirodalom gyűjtést végzünk az Office365 környezetben
- Yammer,
- List,
- Planner,
- szakmai hastag-lista stb.
Kiemelt feladatunk továbbá, hogy a társadalmi idősödés legfrissebb nemzetközi, országos tapasztalatait, tudását behozzuk Kecskemétre. Rendszeresen részt veszünk nemzetközi és országos rendezvényeken, például:
- ENSZ Ageing jelentést bemutató konferencia,
- UNESCO Aktív idősödés évtizede rendezvényeken,
- OECD PIAAC magyarországi eredmények elemzése,
- Európai Bizottság aktív idősödés dokumentumainak elemzése (Zöld könyv, Ageing Report stb.),
- aktív idősödés rendezvényeken való részvétel, szakmai előadások vállalása konferenciákon (pl. Magyar Gerontológia Konferencia).
Gondoskodó
Gondoskodó Szolgálat a rászoruló 65 éven felüliek számára nyújt segítséget bevásárlásban, gyógyszerkiváltásban, csekkbefizetésben. 2021-ben 269 telefonáló vette igénybe szolgáltatásunkat.
Halló itt vagyok!
„Halló itt vagyok!” telefonos szolgálat A pandémia első hulláma hívta életre a magányos időseket támogató „Halló, itt vagyok!” – telefonos kortárs beszélgetőtárs szolgáltatást is. 2021-ben 3-4 kiváló önkéntes látta el a telefonos szolgálatot – 534 óra időtartamban beszélgettek magányos idősekkel.
2021 az Önkéntesség Magyarországi Éve volt, és novemberben „A Hónap önkéntesei” – városi kitüntetést a Szolgálat önkéntesei vehették át.
Kézai Simon Program
A Kézai Pontok országosan nem tudtak megnyitni a COVID-19 járvány miatt. A pilot rész lezárását követően a DJP saját hálózatán belül folytatta tovább a Kézai Simon Program tevékenységét, az eredetileg tervezett Kézai Pontok nem indultak el, így irodánk csak a Program pilot részében vett részt.
A későbbiekben a projekt során szerzett tapasztalatokat, a kulturális örökség részét képező családi fotók, dokumentumok digitalizációs gyakorlatát a képzéseink (digitális kompetencia) és a különböző projektjeink (mesélő házak/műhelyek, családi krónikák, városrészi történeti kutatások stb.) során fogjuk hasznosítani.