fbpx

Egyetemek szerepvállalása az aktív idősödés támogatásában. Nemzetközi konferencia a Közép-Európai Szenior Egyetemek Hálózatának létrehozása céljából

Szerző: 2024. dec 16.Hírös Szenior Egyetem

A Neumann János Egyetem és Kecskeméti Kreatív Tudásközpont Közalapítvány CédrusNet Kecskemét Programja a többéves együttműködésre támaszkodva nemzetközi konferenciát szervezett azzal a céllal, hogy elősegítsük az egyetemek aktív idősödéssel, az idősebb generációk társadalmi és munkaerőpiaci aktivitásával kapcsolatos tudományos és módszertani eredményeinek növelését, a jó gyakorlatok megosztását, a nemzetközi kutatások és fejlesztések hálózatosodását, a kutatói és szakmai utánpótlás előmozdítását, az eredmények társadalmi, ágazatirányítási gyakorlatba integrálását. A konferencia 2024. december 13-án került megrendezésre Kecskemét MJV Önkormányzatának gyönyörű dísztermében és az egyetem campusán.

Kecskeméten öt éve intézményesült a CédrusNet Kecskemét idősödésügyi program, amely azóta is egyedülálló kezdeményezés az országban. A program idővel sokrétűvé és összetetté vált, olyan kihívásokra is válasz tud adni az idősödő társadalomban, mint az okos világ, a digitalizáció világa, a generációk együttműködése, a minőségi idősödés.

Az idősödés természetesen nem csupán az évek számáról szól, hanem arról, hogyan éljük meg ezeket az éveket, hogyan érezzük magunkat. A CédrusNet Kecsemét Program szolgálja a fizikai aktivitást, a szellemi frissességet és a közösségi kapcsolatok ápolását. Ezek mind hozzájárulnak ahhoz, hogy úgy érezzük, a társadalom, a helyi közösség, a családunk hasznos tagjai vagyunk.

Példaértékű a városban a Neumann János Egyetem (NJE) és a CédrusNet Kecskemét Program együttműködése, melynek eredményeként ma már korbarát címmel rendelkezik az egyetem, szintén egyedülálló módon az országban.

De reméljük, már nem sokáig, köszönhetően annak a szakmai konferenciának, melyet közösen szerveztünk meg december 13-án annak céljából, hogy az országban és a környező országok magyarnyelvű egyetemein működő szenior képzéseket, akadémiákat egy hálózatba szervezzük, és közösen gondolkodjunk, milyen eszközökkel, lehetőségekkel támogathatják az egyetemek az aktív idősödést, az idősödő korosztály tapasztalatainak bevonását, oktatási, tudományos ismeretszerzését, kulturális, művészeti és művelődési igényeinek kielégítését.

A konferencián előadást tartott Molnár Szilárd is a Kecskeméti Kreatív Tudásközpont Közalapítvány elnökeként, illetve a konferencia egyik főszervezőjeként. Az előadás fókuszában a szuperidős társadalmak fenntarthatósága állt. A kecskeméti gyakorlataink alapján öt üzenetet fogalmaztunk meg a konferencia körülbelül 100 regisztrált résztvevője felé:

  1. Az új problémákat nem lehet a régi eszközökkel kezelni!

A meghosszabbodott várható élettartam az életszakaszainkat is átrendezi. A hagyományos modellt ebben a megnövekedett élettartamban nem lehet fenntartani, újat kell kialakítani. A meglévő társadalmi kihívásra keresünk újszerű megoldásokat, újszerű struktúrákban, együttműködésekben. A meglévő eszközeinket, lehetőségeinket alkalmazzuk új kontextusban, új összefüggésekben. Mindezek arra adnak lehetőséget, hogy folyamatosan társadalmi innovációkban gondolkodunk.

  • Második üzenetünk: A szenior korosztály tanulási hajlandóságát kell segíteni!

Az egyik legfőbb megoldás, hogy az 50 pluszos népességből minél nagyobb arányban tartsuk a munkaerőpiacon az embereket. Ez viszont csak úgy lehetséges, hogy az idősödők is hajlandóak tanulni, megújítani képességeiket, kompetenciáikat. A gazdasági fejlődésünk ettől a tudásmegújítási hajlandóságtól függ.

  • Harmadik üzenetünk az, hogy támogassuk a második, akár harmadik karrier lehetőségét, a munkahelyek pedig ne korsemlegesek, hanem egyenesen korbarátok legyenek!

Kecskeméten például olyan új „szakmákat”, olyan új társadalmi szerepvállalásokat keresünk a szeniorok számára, amelyekre mind társadalmilag, mind gazdaságilag igény van: ilyen új szakmák például a HírösNagyi, Időslátogató, Családtitkár. Úgy látjuk, az oktatás, az egészségügy, a kultúra, a szociális szféra területén új karrierek elindítására óriási lehetőség lenne a szenior korosztályban, ezeken a területeken a korosztálynak kiemelt szerepet lehetne biztosítani!

  • Negyedik üzenetünk: Kortalan digitális transzformáció segítése!

A digitális (és zöld) átállás kapcsán a legritkább esetben hozzuk be a gondolkodásunkba az idősödő társadalmak egyre erősödő trendjét. Ha megjelenik egy új technológia, például most éppen a nagy nyelvi modelleken alapuló mesterséges intelligencia, akkor ezzel minimum 20-30 évig a szenior korosztálynak is együtt kell élnie. Azaz elengedhetetlen, hogy a digitális átállást kiemelten kezeljük a szenior korosztályon belül.

  • Végül az ötödik üzenetünk: Lépjünk fel határozottan a kor szerinti negatív megkülönböztetéssel szemben!

Miért kell foglalkoznunk ezzel? Mert ez egy nagyon rejtett diszkrimináció, amivel számos esetben nem is vagyunk tisztában. Számos sztereotípia hátráltatja ennek a korosztálynak az érvényesülését, de sokkal fontosabb, hogy a korosztály előnyeivel is tisztában legyünk. Ezek messze nem ismert tények, amelyeknek nagyon fontos lenne eljutnia például a munkáltatókhoz, piaci szereplőkhöz.

A délelőtt folyamán Dr. Sági Norberta, az egyetem oktatási rektorhelyettese köszöntötte a vendégeket, kiemelve, hogy Kecskeméten a szorgalmi időszakban kétheti rendszerességgel szervezzük meg közösen a Hírös Szenior Egyetem előadásait. Ebben az évben a 14 előadást mintegy 1500 kecskeméti szenior hallgatta meg. Fontos az egyetem számára a generációk közötti kommunikáció és tanulás ügye, ezért a kurzusok egy része látogatható az idősödő korosztály számára. A hallgatókkal együtt vehetnek részt az órákon, sőt akár vizsgázhatnak is. 

A konferencia plenáris ülését Engert Jakabné alpolgármester asszony nyitotta meg. Kiemelte, a CédrusNet Kecskemét Program és az egyetem példaértékű együttműködésének köszönhetően az NJE az országban elsőként nyerte el a Korbarát címet. Az alpolgármester szólt a CédrusNet rangos elismeréseiről, amelyek nemcsak a helyi elkötelezettségüket, hanem a szakmai kiválóságukat is igazolják.

Dr. Fülöp Tamás, NJE rektor úr plenáris előadásában a felsőoktatási intézmények aktív idősödésben játszott szerepeit, illetve az egyetemek ilyen irányú „hálózatosodásának” lehetőségeit tekintette át.

Az egyetemek, mint az „intellektuális aktivitás innovációs központjai” támogatni tudják a közösségi bevonódást, a nemzetközi együttműködéseket, a lifelong learning programokat, a kognitív/szellemi egészséget, a szabadidős aktivitást, a citizen science kezdeményezéseket. Ezeket a célokat együttműködésben, hálózatban még hatékonyabban lehet szolgálni, hiszen

  • közös platformot és tudásbázist lehet kialakítani,
  • meg lehet osztani a jó gyakorlatokat és módszereket,
  • ajánlásokat, javaslatokat lehet kidolgozni döntéshozók számára,
  • értékalapú, inkluzív ismeretanyagokat és módszertanokat lehet fejleszteni,
  • közös szakmai rendezvényekre nyílik lehetőség,
  • egyetemközi kutatásokat, társadalmi innovációkat lehet indítani,
  • segíteni lehet  a tudományok, kultúrák, művészetek együttműködését.

A Közép-Európai Szenior Egyetemek Hálózatához (KESZEH) bárki csatlakozhat, aki egyetért a célkitűzésekkel és aláírja a csatlakozási nyilatkozatot, ami a www.keszeh.hu oldalon elérhető.

A KESZEH valamennyi partnere javaslatot tehet közös programok, szakmai rendezvények megvalósítására, és vállalhatja ilyen események megszervezését. A hálózat szakmai programjainak koordinációját a Neumann János Egyetem és a CédrusNet Kecskemét vállalja.

Hegedűs Tamás – aki a Századvég Konjunktúrakutató Zrt. makrogazdasági szenior elemzője – előadásában kiemelte, hogy a társadalom idősödése nem csak a nyugdíjrendszer fenntarthatósága, hanem a munkaerőpiac szempontjából is komoly kihívást jelent. A fejlett országoknak a jelenlegi korosztályos foglalkoztatási mutatók fennmaradása esetén önmagában a demográfiai változások miatt is jelentős gazdasági visszaeséssel kell szembenézniük. Az aktív idősödés a gazdaságilag aktív életszakasz meghosszabbításával a megoldás egyik fő irányát jelentheti. Ez Magyarország esetében a nyugdíjkorhatár utáni önkéntes munkavállalást jelentheti, a nyugdíjba vonulás mellett vagy annak halasztásával. Az előadás nemzetközi kitekintést adott az aktív életszakasz meghosszabbításának munkaerőpiaccal és nyugdíjrendszerekkel kapcsolatos összefüggéseiről. Rámutatott arra is, hogy Magyarország az idősödő korúak foglalkoztatásának terén nemzetközi mércével mérve is nagymértékben előrelépett az elmúlt években, ugyanakkor az alacsony induló értékek miatt továbbra is jelentős tér maradt a növekedésre. Megvalósításához ugyanakkor átfogó szemléletváltozásra van szükség a társadalom, az érintettek és a munkaadók részéről is.

Megtisztelte a konferenciát a Korbarát Egyetemek Hálózatának (Age Friendly University Network, AFU) elnöke, Aaron Guest is, aki egy videóüzenetet küldött Kecskemétre. Az AFU a felsőoktatási intézmények egyesülete, amely elkötelezett a pozitív és egészséges idősödés előmozdítása, valamint a világ idősebb tagjai életének javítása mellett innovatív oktatási programok, kutatások, online oktatás, egészségügyi és wellness tevékenységek, művészeti és kulturális programok, valamint civil szerepvállalási lehetőségek révén.

A szervezet létrehozásának gondolata 2012-ben a Dublini Egyetemen fogalmazódott meg, ott egy interdiszciplináris munkacsoport azonosította azokat a tevékenységeket, amelyekkel a felsőoktatási intézmények hozzájárulhatnak az idősebb felnőttek szükségleteinek kielégítéséhez. Ennek eredményeként létrejött a korbarát egyetemek tíz alapelve.

Az ezt követő években a szervezet egyre nőtt, és 2022-ben a Neumann János Egyetem a világon már 100. egyetemként csatlakozott a korbarát egyetemek táborához. S azóta is az egyetlen magyarországi tagja a szervezetnek. Az AFU titkársága 2023-ban átköltözött az Arizonai Állami Egyetemre, s azóta itt történik a hálózat koordinációja, nemzetközi képviselete. Tevékenységének középpontjában a tagprojektek és a kommunikáció elősegítése, a különböző irányvonalak és eljárások kidolgozása áll.

Az NJE harmadik missziós tevékenységében nem csak az aktív idősödés támogatása, hanem a nemi esélyegyenlőség, a nők egyenjogúságának biztosítása is fontos helyen szerepel. Az egyetem ennek kapcsán került kapcsolatba a kínai női egyetem, a Shandong Women University-vel. A kínai egyetem októberi látogatásakor kiderült, hogy a Shandong Women University is örömmel csatlakozna a KESZEH hálózatához, mivel ők élen járnak idősgondozási szakemberek képzésében Kínában. A konferencia résztvevőit Li Guanghong, a Shandong Női Egyetem elnöke köszöntötte.


A délelőtti plenáris ülést Jászberényi József előadása zárta, aki alapítója a Nyugdíjasok Óbudai Akadémiája szeniorképzési hálózatnak. Az akadémia 2020 tavaszán már 57 helyszínen, több mint 6200 ötven év feletti hallgatóval működött. Erről az óbudai modellről számolt be előadónk.

A konferencia délután a szekció-előadásokkal folytatódott az egyetem CAMPUS-án. Három téma köré csoportosítottuk az előadásokat. Az egyik szekcióban Jó gyakorlatok, módszertanok a szeniorképzésben témához kapcsolódó előadásokat hallgathattunk meg többek között debreceni, pécsi, mosonmagyaróvári, nyíregyházi, budapesti, győri kollégáktól, de kitekintést kaptunk egy kiváló németországi példára is.

Az Időskori rekreáció egyetemi környezetben szekcióban 7 előadó révén többek között a tanulásról, lifelong tornáról, rekreációs sporttevékenységekről, demensbarát egyetemi környezetről hallhattunk előadásokat.

Harmadik témánk pedig az Állampolgári tudomány (citizen science), intergenerációs együttműködések lehetőségei címet viselte. Ebben a szekcióban mesterséges intelligenciáról, intergenerációs tanulásról, online tanulásról, és például az egyetemi hallgatók idősképéről hangzott el szintén 7 előadás.

A konferencia kiváló alapot nyújtott a Közép-Európai Szenior Egyetemek Hálózatának létrehozásához, mellyel az a célunk, hogy elősegítsük az egyetemek aktív idősödéssel, az idősebb generációk aktivitásával kapcsolatos tudományos és módszertani eredményeinek növelését, a jó gyakorlatok megosztását, a kutatások hálózatosodását, a kutatói és szakmai utánpótlás előmozdítását.

További információ itt:

www.keszeh.hu

Kecskeméten alakult meg a Közép-Európai Szenior Egyetemek Hálózata: https://hiros.hu/kecskemeten-alakult-meg-a-kozep-europai-szenior-egyetemek-halozata/

Molnár Szilárd

#KecskemétiKreatívTudásközpontKözalapítvány #HírösSzeniorEgyetem

Tartson velünk

csatlakozzon közösségünkhöz!

 

Ha szívesen csatlakozna közösségünkhöz, látogasson el irodánkba munkanapokon 8:30-12:00 óra között és töltse ki regisztrációs lapunkat. Ha kérdése van, forduljon hozzánk az alábbi elérhetőségeink egyikén.

Irodánk címe

Széchenyi sétány 6.
Kecskemét
6000

(Széchenyi István Közösségi Ház)

 

Oldalak
Főoldal
rólunk
CédrusKörök
Hírek
Kapcsolat
Képzések
Időslátógató
HírösNagyi
Szolgáltatások
Időslátogatók
HírösNagyik
Gondoskodó szolgálat
Halló itt vagyok!
Telefonszámunk
+36 76 444 583
Email címünk:
kapcsolat@cedrusnetkecskemet.hu
Kövess Minket
G-T7YPG39EJV