Hírek
Ageizmus a munkahelyen
A munkahelyi ageizmus korunk általános jelensége, mely nem csak az idősebb munkavállalókra van hatással, hanem a teljes szervezet teljesítményét negatívan befolyásolja. Érdemes tehát górcső alá venni az idősebb munkavállalókkal kapcsolatos előítéleteket és negatív...
Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők
A cikk egy az 50 éves és idősebb munkavállalók körében, Budapesten és Székesfehérváron végzett kérdőíves felmérés eredményét mutatja be, melyből kiderült, hogy a megkérdezettek viszonylag nagy része maradna szívesen a munkaerőpiacon a nyugdíjazásukat követően is, de...
CédrusNet Kecskemét Program 2022. évi rövid beszámolója
Kecskeméten három éve intézményesült a CédrusNet Kecskemét idősödésügyi program. Legfőbb célunk olyan társadalmi innovációs eszközök fejlesztése, amelyek megakadályozzák az idősödő középosztály lecsúszását, amelyek az 50 pluszos korosztályon belül érdemi változásokat generálnak a...
Lehet egy városi intézmény korbarát? – Kormenedzsment Naantaliban
A finnországi Naantaliban a város alkalmazottai számára kormenedzsment programot indítottak 2003-ban, melynek eredményeként csökkent a betegszabadságok száma és 2,1 évvel nőtt az átlagos nyugdíj korhatár. A programnak köszönhetően figyelembe veszik az idősödéssel járó testi, lelki...
CSALÁDBAN MARAD – Kerekasztal-beszélgetés a nagyszülők változó szerepéről
Nagyszülők változó szerepben? címmel kerekasztal-beszélgetést rendeztek a Nők a Nemzet Jövőjéért Egyesület fenntartásában működő Bács-Kiskun Megyei Család, Esélyteremtő és Önkéntes Ház munkatársai a kecskeméti Neumann János Egyetem Campusán. A szakemberek szerint mindenkinek szüksége van a...
Különdíjjal ismerték el a CédrusNet Kecskemét programot
A Településfejlesztési Szövetség a napokban adta át a Településfejlesztési Díjakat Budapesten. Kecskemét önkormányzata a CédrusNet Kecskemét programmal pályázott, és az Ember és közösség különdíjat nyerte el. A díjat Molnár Szilárd, a CédrusNet Kecskemét program szakmai vezetője és Libor Zoltán, a...
Az EU a társadalmi innovációkba fektet be
2022. november 24-én bemutattuk a kecskeméti idősödésügyi program társadalmi innovációs megoldásait az EaSI Nemzeti Kapcsolattartó Pont nyitó rendezvényén Szarvason. Az esemény apropója, hogy felállt az a hazai intézményrendszer, ami megfelel majd a társadalmi innováció kiemelt prioritáshoz...
Korbarát egyetem Kecskeméten
A Neumann János Egyetemmel való együttműködésünk, másfél éves közös munkánk ért egy nagyon fontos mérföldkőhöz a héten! A Szenior Egyetem szemeszterzáró előadása előtt jelentettük be, hogy Magyarországról elsőként, a világban pedig századikként felvették a Neumann János Egyetemet az Age-Friendly...
Az idősödés kihívásainak kezelése határon átnyúló módon
Az Ipoly-völgye ETT „Integrált, idősbarát régió fejlesztése az Ipoly-völgye ETT térségében” nevű projektben résztvevő települések szakemberei látogatást tettek a CédrusNet Kecskemét Programnál. Az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Program által finanszírozott projekt keretein...
Erasmus+ Inspirer projekt ismertetője
Befogadóbb munkakörnyezet idősebb munkavállalók számára Ez év tavaszán egy online rendezvényen ismerhettük meg az Erasmus+ által finanszírozott INSPIRER projektet, amely olyan terület támogatását tűzte ki célul, mely a CédrusNet Kecskemét Program számára is fontos: innovatív és integrált...
Részt vettünk a Digitális Székelyföld konferencián Csíkszeredán
Nyolcadik alkalommal került megrendezésre Erdély egyik legnagyobb, digitalizációval foglalkozó konferenciája október 27-29. között. A rendezvény – amelyen több mint 60 szakember adott elő – kiváló lehetőséget biztosított arra, hogy az ágazatban tevékenykedő vállalkozók, munkavállalók, tenni...
Társadalmi Csacsogó a gyász feldolgozásáról
A Társadalmi Csacsogóban 2022.10.25-én a halottak napjához közeledve a gyászról beszélgettünk Galló Gyöngyi pszichológus szakértőnk vezetésével. Tisztáztuk mit nevezünk egészséges gyászfolyamatnak, milyen szakaszokon megyünk keresztül mikor elveszítünk egy szeretett személyt. Persze gyászt...
Befejezödött az 5. HírösNagyi képzés
Tegnap újabb 17 HírösNagyi vette át a tanúsítványt annak igazolásaként, hogy részt vett a 46 órás képzésen. Az új és a megújított ismeretek birtokában kezdhetik meg új hivatásuk gyakorlását, hisz HirösNagyi-nak lenni nem csupán egy munkakör, hanem egy olyan társadalmi szerepvállalás, amely példát...
Gerontológiai Napok 2022. Nemzetközi tudományos konferencia
A Debreceni Egyetem Egészségtudományi Kara Nyíregyházán rendezte meg a Gerontológiai Napok 2022. Nemzetközi tudományos konferenciát október 6-án és október 7-én. A konferencia központi témaköre: Lehetőségek és jó gyakorlatok a magány és izoláció elleni küzdelemben. ...
Tarts velünk
Vedd fel velünk
a kapcsolatot
Irodánk címe
Kápolna utca 24.
Kecskemét
6000