Hírek
A Társadalmi igazságosság világnapja és az idősödők
A Társadalmi igazságosság világnapját minden évben február 20-án ünnepeljük, melynek célja a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentése, az esélyegyenlőség biztosítása, valamint a szociális igazságosság előmozdítása. Ezen a napon a világ figyelme azokra az emberekre,...
Régi idők esküvői fotói, házassági történetei kiállítás a Széchenyi István Közösségi Házban
A Helytörténeti, Családkutató és Fotódigitalizációs Műhely két programelemmel jelent meg a 2025. február 9-16. közötti Házasság Hete városi szintű programsorozatban. Ezek egyike az volt, hogy négy kategóriában régi családi esküvői fotókat,...
Második Karrier Klub – Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis a 2025-ös évre
A legutóbbi Második Karrier Klub alkalmával ismét Arany Mónika HR szakember volt az online vendégünk, aki izgalmas és hasznos betekintést nyújtott a régiónk munkaerőpiaci helyzetébe. A fő téma a 2025-ös tavaszi munkaerőpiaci prognózis volt, amelynek keretében Mónika megosztotta velünk a cégek...
A Kecskeméti Kreatív Tudásközpont Közalapítvány kiválasztásra került a Google.org AI Opportunity Fund támogatására
A Kecskeméti Kreatív Tudásközpont Közalapítvány kiválasztásra került a Google.org AI Opportunity Fund támogatására, hogy az ötven pluszos korosztályból 360 fő kecskeméti mesterséges intelligencia készségekkel rendelkezzen. Ez a támogatás segíteni fogja a KKTK-t abban, hogy 2025...
Kortalan digitális transzformációt!
Idén is megrendezésre került a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület szervezésében a HTE Infokom 2024 konferencia és kiállítás. A Kecskeméti Kreatív Tudásközpont Közalapítvány (KKTK) részéről Molnár Szilárd adott elő a konferencián. A rendezvény a hazai informatikai szakma fontos...
Innovatív megoldások az idősgondozás és munkahelyek terén: A SE Health és a CédrusNet Kecskemét küldetése
Az International Federation on Ageing (IFA), vagyis a Nemzetközi Idősödés Szövetsége, egy közel 80 országot átfogó nemzetközi szervezet (NGO). Tagjai között kormányok, civil szervezetek, akadémiai intézmények, iparági szereplők és magánszemélyek is megtalálhatók. Az IFA célja, hogy ezek az...
Családfakutatók Kecskeméten
A kecskeméti Helytörténeti, Családkutató és Fotódigitalizációs Műhely szervezői szakmai látogatásra hívták 2024. október 11-én a szolnoki Aba-Novák Agóra Kulturális Központ Családkutató klubját és a Magyar Családtörténet-kutató Egyesület (Macse) Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei helyi csoportját,...
Második Karrier Klub
A Második Karrier Klub első találkozóját bár szerény létszámban, de annál nagyobb lelkesedéssel tartottuk meg. Az esemény célja az volt, hogy támogatást és tanácsokat nyújtson az 50 év feletti munkavállalóknak a munkaerőpiacon való újrakezdéshez. Arany Mónika HR szakértő értékes tanácsokkal és...
Új Időslátogatókat köszöntöttünk
Az október elején indult időslátogató képzés záró napján ezúttal 14 résztvevő kapott tanúsítványt, így 96 főre nőtt a végzett Időslátogatók száma. A 6 napos képzés során alapvető ismereteket szereztek a hallgatók az idősekre jellemző testi-lelki-pszichés állapotokról, folyamatokról,...
Megalakult a HírösNagyi Klub
Képzéseink egyik fontos hozadéka a résztvevők számára a megszerzett tudáson túl a kapcsolati háló bővülése, barátságok szövődése. Ennek is köszönhető, hogy a HírösNagyikban felmerült az igény, hogy gyakrabban is töltenének egymás társaságában időt, nem csak az éves találkozón. Kérésüknek...
Az ageizmus ezer arca
Társadalmunk idősödésével az ageizmus egyre fontosabb kérdéssé válik. Az ageizmus ugyanis az előítéletek egyik legelterjedtebb és társadalmilag elfogadott formája, amely nem csak az ageizmus célpontjaként szolgáló idősekre és fiatalokra van hatással. Olyannyira beépült a kultúránkba a kor szerinti...
A self-ageizmus jelentése
A magunk ellen fordított ageizmus azt fejezi ki, hogy elhisszük, elfogadjuk azokat a negatív sztereotípiákat, amiket a társadalom, a média, a munkahelyünk, a szűkebb környezetünk közvetít felénk, és ezeket elfogadva magunkról azt gondoljuk, hogy már ügyetlenek, feledékenyek, lassúak, ellenségesek,...
Ageizmus a munkahelyeken
A munkahelyi ageizmus (életkor alapján történő diszkrimináció) egyre nagyobb problémát jelent globálisan, különösen az idősebb női munkavállalók számára. Egy friss kutatás, amelyet a Women of Influence+ szervezet végzett1, rávilágít arra, hogy a nők 80 százaléka találkozott már ilyen...
Lépjünk fel a kor szerinti negatív megkülönböztetés ellen!
Ha elmúltál ötven, és új munkahelyet kerestél, mondták már Neked, hogy túlképzett vagy, hogy nem illeszkedsz a cég munkahelyi kultúrájához, mert az túl dinamikusan fejlődik? Beszéltek már hozzád gyerekes hangsúllyal, bácsinak, néninek szólítva? Nos, ezek olyan rejtett üzenetek, életkoron alapuló...
Tartson velünk
csatlakozzon közösségünkhöz!
Ha szívesen csatlakozna közösségünkhöz, látogasson el irodánkba munkanapokon 8:30-12:00 óra között és töltse ki regisztrációs lapunkat. Ha kérdése van, forduljon hozzánk az alábbi elérhetőségeink egyikén.
Irodánk címe
Széchenyi sétány 6.
Kecskemét
6000
(Széchenyi István Közösségi Ház)